招聘活动110场、就业意向5567人次！鞍山一季度就业服务成效亮眼 | 鞍山新闻网

“新春就业大集”是鞍山市人社局着力打造的服务品牌，从2022年至今，已经成功举办第五届。2026年，市人社局紧抓春节前后劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期，开展第五届“新春就业大集”。正月十二，市人社局、市人就中心在鞍山人才市场成功举办鞍山市2026年“春暖钢都 强企护航”现场招聘会暨第五届“新春就业大集”大型招聘活动。全市132家优质企业提供岗位需求2200余个，吸引4300余名求职者入场，现场收到简历2187份，初步达成就业意向616人。招聘会设立沈阳都市圈企业招聘区，辽阳13家企业400余个就业岗位来鞍求贤，有效推动沈阳现代化都市圈内人才流动、资源共享。

一季度，特色专场招聘会也一个接着一个。全市各级公共就业服务部门加力推动招聘服务进社区、进广场、进商超，举办“小而美”“专而精”特色专场招聘活动。市人就中心与市残疾人中心联合举办残疾人专场招聘会，“点对点”了解求职意向，17家企业提供缝纫工、打包工等岗位239个，其中4家企业专门推出残疾人适配岗位。各县（市）区就业部门结合辖区重点产业和特色产业用工需求，分别在红星美凯龙海城商场、台安县人力资源市场、锦华广场、碧乐城、大悦城、大德广场、利好超市门前、千山区各镇街等百姓密集区域举办专场招聘活动，为劳动者提供“就在身边”的就业服务。

为吸引更多的求职者来鞍就业，我市人社部门主动“走出去”跨区域招聘。海城、台安等县区就业部门赴内蒙古通辽市等地“点对点”开展域外招聘，促进资源共享、深化区域协作。海城市组织工作专班，赴内蒙古通辽市科左中旗开展跨区域招聘活动；深入科左中旗门达镇务本村、巴格西嘎查，将“招聘大集”搬到村民家门口，推介昊明禽业等11家重点企业优质岗位，宣讲产业优势、吸引当地村民积极应聘。台安县与开鲁县建立常态化劳务协作机制，提供“家门到车门、车门到厂门”一站式服务，一季度已输送务工人员50人，有力保障辽宁安井食品有限公司等重点企业复工复产用工需求。

整个一季度，我市“云”端就业服务也在为高质量就业加力赋能。市县两级就业部门合力打造“直播带岗”工作日全覆盖服务模式，“1个市级账号为核心、7个县区账号协同发展”的全域直播矩阵常态化运行。一季度，共开展直播带岗65场，推介2562家次企业3.1万个次岗位需求，累计观看25.59万人次。

下一步，全市各级公共就业服务机构将继续多渠道收集发布用工信息，锚定重点企业用工需求，聚焦高校毕业生、失业人员、零工群体、农村劳动力等重点群体，为求职者和用人单位“搭好桥”，助力劳动者实现就业，为鞍山经济社会高质量发展提供人力资源保障。