文化特派员到底是什么？他们是怎么服务的？ | 鞍山新闻网

基层是文化的沃土，也是民生的考场。7月31日，记者从市精神文明办获悉，针对城乡基层文化资源薄弱、服务形式单一、特色品牌不足、文旅赋能乏力等现实问题，即日起，我市正式启动文化特派员下基层结对服务工作。一批来自各领域的文化骨干将扎根街巷乡村，从“送文化”转向“种文化”，打通公共文化服务最后一公里，让优质文化资源下沉落地、惠及群众。

很多人好奇，文化特派员到底是什么？不同于短期下乡、台账式履职的工作模式，文化特派员是鞍山深耕基层文化建设的专职服务力量。实行两年周期、不脱产、常态化驻点服务。全年累计服务不少于60天，线下实地服务不少于30天，每月至少下沉一次，全程杜绝形式主义、走过场。

此次文化特派员下基层结对服务采用精准高效的“1+1+N”结对模式，一人服务指导一个村（社区）、对接一个新时文明实践站，按需开展多项文化服务。工作不局限于简单的文艺演出，而是涵盖理论宣讲、乡风培育、文艺队伍建设、非遗资源挖掘、特色品牌打造、文旅产业赋能等多个方向，全方位补齐基层文化建设短板。

贴近群众、服务群众，是文化特派员的下沉核心。他们将摒弃空洞说教和纸面工作，以群众需求为出发点，用乡土语言宣讲创新理论、鞍山英模精神和移风易俗新风；手把手开展艺术培训、全民阅读、书画展览，为基层培育本土文艺骨干；深度梳理鞍山钢铁文化、英模文化、非遗民俗资源，助力各村社打造“一村一品”特色文化品牌，让本土文脉活起来、传下去。

而且，结对服务将力求跳出“只惠民、不增收”的传统局限。文化特派员聚焦非遗产业化、乡村研学、特色文创等务实赛道，为基层提供项目策划、宣传推广、资源对接服务。重点结对村要求落地至少一个文旅或非遗实操项目，真正把文化资源转化为产业优势，助力村集体经济增收，让群众既富“脑袋”、也富“口袋”。

为保障服务落地见效，鞍山构建多级联动、权责明晰的工作体系。市委宣传部统筹督导、整治形式主义；各县（市）区抓实属地管理、经费监管与考核初审；乡镇街道做好食宿、场地、交通等基础保障；村社配备专职联络员，主动梳理短板、对接需求；各派出单位全力保障人员下沉时间，提供资源、物料、资金支持，据实报销下沉差旅补助，形成上下协同、双向共建的工作格局。

目前，全市文化特派员结对工作已全面铺开。从城市社区的文明提质，到乡村田野的产业赋能，鞍山这文化队伍，正走遍城乡角落，深耕本土文化资源。

文化兴则乡风兴，文脉盛则城市盛。此次文化人才下沉，是鞍山建强基层精神文明阵地、赋能乡村全面振兴的关键举措。随着特色文化品牌持续擦亮、文旅项目扎根落地、基层文化活力持续释放，优质文化力量将持续浸润城乡各个层面，为鞍山高质量发展积蓄深厚的文化力量。