记者在一线丨“神兽”出笼谁来管？鞍山工会这波操作太圈粉！ | 鞍山新闻网

盛夏热浪滚滚，蝉鸣吵得人心烦。比天气更让人焦灼的，是双职工家长的“暑期焦虑症”：老人没精力带，自己没时间陪，“神兽”出笼，谁来管？别慌，鞍山工会出手了！这不是普通的“看孩子”，而是党建引领下，工会作为“娘家人”端出的一道暑期“硬菜”。一间间窗明几净的托管班，不仅“托”住了孩子，更“托”稳了职工的心。

单位里的“宝藏教室”：娃开心，爸妈更放心

走进辽宁省冶金地质勘查研究院的托管教室，消杀用品码放整齐，崭新的课桌椅排成线，监控无死角覆盖。但这只是“标配”，这里的“软实力”更让人惊喜。

专职老师带着孩子们攻克数学难题，工会志愿者则摇身一变，成了国学、书法、美术和英语老师。

“张老师，今天给我们讲哪本绘本呀？”孩子们口中的张老师，有着三重身份：既是本院职工，又是工会干事，还是托管班的英语老师。

“以前一到放假就发愁，现在孩子在单位楼下，既能写完作业，又能学画画练书法，还能吃上营养餐。”张剑乔感慨道，“作为家长，我心安了；作为工会人，我看到了每一份物资背后的用心；作为老师，我和孩子们一起成长。”

在这里，小小的托管班成了凝聚人心的磁场。接送焦虑没了，职工们干活更专注，团队的归属感，就在这一点一滴的陪伴中悄然生长。

一句“牢骚话”，催生一份“暖心策”

在鞍钢集团公司总医院，托管班的诞生，竟源于一句“牢骚”。

“那天在基层调研，一位医护随口说，‘天不怕地不怕，就怕孩子放寒暑假’。”副院长、工会主席刘英伟听进了耳朵里，更记在了心坎上。医护人员倒班频繁，作息不规律，暑期看护成了最大的“急难愁盼”。

党委牵头，工会落实。依托鞍钢幼教中心的优质资源，一个高标准的托管班迅速落地。这里不只有“看管”，更有“教育和培养”。

粘土在指尖飞舞，非遗技艺在手中传承，研学路上留下了探索的足迹。通山小学四年级的杨栩萌说：“这里的老师好，饭菜香，每天都很开心！”

孩子们在这里读懂了父母身穿白大褂的坚守，学会了感恩；职工们则实现了“上好班”与“带好娃”的无缝衔接。

严把关口，把“公益”写在每一个细节里

托管班虽小，责任如山。在鞍山，所有的工会托管班都有着严格的“硬杠杠”。

安全是底线。 对照省总标准闭环管理，入托孩子100%购买意外险，签到考勤、安全巡查、卫生消杀……台账清清楚楚，全程接受监督。

公益是本色。 经费专款专用，坚决不赚家长一分钱。无论是普通职工，还是快递小哥、外卖骑手等新就业形态劳动者，都能享受到这份“定制服务”。

“我们就是要解决职工的后顾之忧，增加职工的幸福感和归属感。”市总工会女职工部部长郭跃介绍，市总工会不仅在政策上引导，还在资金上扶持，确保每一个合规的托管班都能办出质量、办出温度。

小小托管班，托举大民生。它不是简单的“寄存”孩子，而是把组织的关怀存进了职工心里。当孩子们在安全温馨的环境里笑逐颜开，当家长们在岗位上心无旁骛地奋斗，这便是鞍山工会交出的，一份关于“幸福”的最生动答卷。