年震江：坚守一线的实干先锋 | 鞍山新闻网

19岁从技校毕业踏入鞍钢股份烧结厂，年震江在基层一线一守就是29年。从青涩学徒到“老烧结人”，从满头黑发到两鬓染霜，他把人生最火热的年华全部倾注在烧结机旁。这份坚守与付出，也为他赢得了沉甸甸的荣誉——曾荣获鞍钢集团及鞍山钢铁先进生产（工作）者、鞍山钢铁优秀班组长。

烧结工艺复杂，部分设备逐渐老化，很多难题摆在眼前，但作为鞍钢股份烧结厂三烧作业区甲班倒班作业长的年震江从不绕着走。他主导提出的“取料机迎料漏子溜子改型”“7转返漏子侧开门”两项合理化建议迅速产生实效——不仅大幅降低职工劳动强度，更让过去人人避之不及的“苦岗”，摇身一变成为大家争相申请的“香饽饽”。此后，“露天低速轮安装刮板”“捡铁器安装旋转平台”“铺底料安装溢流漏子”等建议接连落地，既打破了生产顺行的技术瓶颈，又减少了职工现场调整频次，同时筑牢了安全生产防线。

年震江从不囿于传统思维，骨子里始终带着一股“闯劲”。他牵头实施“堆料按全配比”课题，创新采用“实际配比堆料+真实质量计算+提前预测调整”的模式，将碱度合格率从85%提升至90%，为烧结厂稳产高产提供了关键技术支撑。与此同时，他把目光投向整个作业区的技术生态，在人才培养上，他同样敢想敢试，提出“岗位技能横向学习”机制，要求每个班次、每个岗位每人分享一句实操心得，用“每日一提升”的轻量化交流方式，培养出多名主控室、烧结机岗位的操作骨干，带动作业区整体技术水平稳步攀升。

在作业区，年震江是公认的“带徒达人”。他从不藏私，累计带徒10余人，其中柳松等职工已成长为合格的倒班作业长，并陆续走上其他工段管理岗位。为了让更多新人少走弯路，他利用业余时间，把多年积累的安全生产经验进行系统梳理，编写成《关于改进烧结生产基层安全管理工作的几点建议》，这本接地气的“教材”，如今已成为新入职员工必学的“安全宝典”。

回顾扎根一线的这29年，年震江没有惊天动地的壮举，有的只是日复一日的巡检、一次又一次的技术攻关，以及几十年如一日的默默坚守。正是这份扎根一线的韧劲和实干精神，让他成为作业区最可信赖的“主心骨”，也为企业高质量发展贡献了实实在在的力量。