
高中育人质量如何持续提升?师资队伍怎样培优建强?特色办学又该如何走出新路?22日,全市2026—2027学年度高中工作会议在鞍山一中召开,全市220多名高中管理干部、学科教研员、优秀教师代表齐聚,为新学年鞍山普通高中高质量发展划定清晰路线。
过去一学年,全市高中教育聚焦固本强基、提质增效、惠民利民,抓实党建引领、经费保障、队伍建设、思政铸魂、教研提质、五育并举等重点工作,全市高中教育保持平稳向上的良好发展势头。干部梯队持续优化,财政保障坚实有力,师资队伍提质培优,五育并举纵深推进,教科研内生动力不断释放。
新学年,全市普通高中紧扣高质量发展主线,立足现有基础,补短板、强弱项、扬优势,推动高中教育内涵式、高质量发展。抓实干部队伍建设,健全选人、用人、育人、管人全链条机制,优化校级班子梯队,强化校长专业化能力,完善后备干部闭环培养体系;抓实师德师风与教师队伍建设,用好青年教师成长营、跟岗研修、导师带教等平台,完善分层分类培养,坚持正向引领和底线约束并重,落实尊师惠师各项政策,充分调动教师干事创业积极性。在办学保障方面,全市将抓实财政保障与项目包装,精准对接上级政策,积极争取中央、省级专项资金,谋划推进一批高中新建改造项目,夯实办学硬件根基。育人环节持续推动五育并举落地见效,严格落实学生体育活动要求,开齐开足体育课,深化高校资源对接,做好生涯规划、科普讲座、升学指导,筑牢学生心理健康防护网络,全方位提升育人质量。同时抓实规范办学治理,常态化开展办学行为督导,严格规范重点领域办学行为,严守安全、规范、民生底线,涵养风清气正的普通高中教育生态。